关于印发《百色市住房和城乡建设局2021年 机关党建工作要点》的通知

百东分局，局机关各科室、局属各二层机构：

经局党组研究，同意印发《百色市住房和城乡建设局2021年机关党建工作要点》，请各科室遵照实施。

特此通知。

百色市住房和城乡建设局

                          2021年3月31日

百色市住房和城乡建设局2021年机关党建

工作要点

2021年，百色市住房和城乡建设局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，抓重点带全局，抓两头带中间，抓班子带队伍，做好“三个表率”，创建模范机关，全面提升机关党的建设质量，为奋力实现建成“一市一区”（左右江革命老区核心城市、打造重点开发开放试验区升级版）目标供坚强政治保证，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化理论武装

（一）抓好理论中心组学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习的第一议题、常设议题，定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。每年集中学习不少于8次，集体研讨交流不少于2次，举办“住建学堂”不少于6期。推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

（二）开展党员“大学习”活动。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、常修课，支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”，开展“读原著、学原文、悟原理”学习活动，通过专题培训、集中学习、研讨交流等方式，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于民族工作重要论述，铸牢中华民族共同体意识，精心做好新时代民族工作和习近平总书记视察广西重要讲话精神及党的十九届五中全会精神，精读细研《习近平谈治国理政》等重要读本。组织开展“微党课、微宣讲、微故事”优秀作品展示。落实好“三会一课”等制度，探索开展学习讲堂、读书沙龙、理论笔谈等活动，用好“学习强国”、广西干部教育培训网络学院等学习平台，组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学，牢牢把握“两个共同”主题,牢固树立“三个离不开”思想，不断增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过翻书检学、访学问效等措施，增强学习实效。

（三）实施“两个能力”提升工程。把政治能力和专业能力提升纳入机关党员干部教育培训重点内容，分年度制定教育培训计划，分批次对党员干部进行培训。深化政治机关意识教育，开展政治素质应知应会测试，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓好年轻干部理想信念宗旨教育，实施青年理论学习提升工程，建立青年理论学习小组，评选青年学习标兵，文秀先锋标兵。

二、开展建党100周年系列庆祝活动，进一步增强创造力凝聚力战斗力

（四）开展中共党史学习教育。巩固深化主题教育成果，组织开展庆祝中国共产党成立100周年活动，开展入党宣誓、党员过“政治生日”、讲党课、优秀党性教育创新案例评选等主题宣传教育活动。就近就便用好红色资源，依托党性教育基地，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，组织党员干部学党史、强党性。“七一”前夕，组织基层党组织开展“向党送祝福，感恩新时代”主题党日、党史宣讲和知识竞赛。

（五）开展主题庆祝活动。突出仪式感、参与感、现代感，开展学党史读党史主题教育活动，“七一”前夕，开展走访慰问生活困难党员、老党员活动。结合机关干部下基层、在职党员到社区报到，组织机关党员干部到基层联系点开展“我和群众心连心，我为群众办实事”等活动。

三、以创建模范机关为抓手，进一步推动基层党建全面提升严把创建工作的政治标准。

（六）持续加强政治建设。严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强机关政治建设情况督查，坚把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，引领带动党的建设质量全面提高。在发展党员、推优等工作中严把政治关。认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，实行思想政治工作定期分析报告制度，对机关党员思想状况和思想政治工作情况定期摸底调研。

（七）夯实创建工作的组织基础。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强党支部标准化、规范化建设，通过开展党建示范名录、组织互观互检、运用星级管理等手段，强化政治功能，提升组织力。

（八）强化创建工作的纪律保障。严格落实党风廉政建设责任制，充分发挥基层纪检组织作用。认真开展监督执纪问责，加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的有效监督。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，开展“廉洁从政警示日”和“廉政警示教育周”活动。坚持对新入职党员干部和新任职党员领导干部的纪律教育和廉政教育，把纪律挺在前面。

四、聚焦服务党组中心工作，进一步激发党员干部奋斗精神

（九）抓党建推动党组重点任务落实。把机关党建同贯彻落实市委市政府决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来，实现党建与业务深度融合、相互促进。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委四届十一次全会精神，围绕落实《百色市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，奋力实现建成“一市一区”，做好“六稳”工作、落实“六保”任务、推动乡村振兴、常态化疫情防控等中心工作、重点任务，发挥领导干部骨干带头作用、机关党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，全力以赴，攻坚克难，推动党组中心工作落实落地。

（十）持续推动作风转变形成引领。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，深入排查机关党建存在的形式主义问题。组织开展慵懒散浮拖项整治，坚决纠治脱离基层、漠视群众等“机关病”。带头落实党员干部联系服务群众制度，健全下基层、“三同”锻炼等制度，推动党员干部经常深入基层群众，了解社情民意，倾听群众心声，帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题。

五、发挥党建引领作用，提升系统精神文明和群团建设水平

（十一）提升文明单位创建质量。制定文明单位年度创建计划，结合实际，开展具有机关、行业文明特色、职业文明特点、岗位文明风采的创建活动，统筹推进公共机构节能培训、节能改造、节约办公、垃圾分类等重点工程，持续做好节水、节电、节粮、节纸、垃圾分类等工作，引导党员干部积极投身文明单位创建，在厉行节约、反对浪费、倡导绿色生活上走在前、作表率，树立行业新风，展示精神风貌。打造具有住建特色的文明单位创建品牌。

六、压紧压实主体责任，进一步推动各项工作任务落实落细

（十二）压实管党责任。加强对机关党的工作的统一领导，落实好抓党建责任清单。坚持党组班子成员参加双重组织生活、履行党员义务情况报告制度。对落实责任不实、推进工作不力的党支部及相关责任人，该批评的批评、该通报的通报。

（十三）锻造过硬队伍。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部到党建办从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，探索建立党务干部同行政、业务干部交流任职制度，抓好教育培训和能力提升，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。