住建药监结对共建 深化开展领导班子建设年活动——百色市住建委和市食药监局召开2018年深化领导班子建设年工作交流座谈会

    为将领导班子建设年活动引向深入，实现党组织优势互补，以党建促进业务，4月23日，百色市住建委与百色市食品药品监督管理局召开了2018年深化领导班子建设年工作交流座谈会，就双方结对共建更好促进全市城乡建设和食品药品监督管理建设达成共识。
    座谈会上，市住建委党组书记、主任黄瑞坡介绍了2017年市住建委领导班子建设年活动工作开展的情况，特别介绍了市住建委结合工作实际，经过党组集体研讨，向市纪委、市法制办等相关单位会商征询，探索制定了《百色市住房和城乡规划建设委员会容错纠错办法（试行）》，以及《办法》实施之后对审批效率、工作作风的提升意义。食药监局周华鹏局长认为：推动建立干部“鼓励激励、容错纠错，能上能下”制度，是贯彻落实中央“三个区分开来”要求，激发干部干事创业精气神的重要举措，设立明晰容错边界、建立容错免责机制，切切实实能为改革创新者“开绿灯”，让改革者有位、让创新者有为、让干事者无忧。其代表市食药监局党组表态：将结合2018年深化领导班子建设年活动，积极采取各种措施，着力构建食品药品监督管理系统的容错纠错机制，推动形成想改革、敢改革、善改革的良好风气，并将改革进行到底。     座谈会后，与会全体党员分别到百色市起义纪念园景区综合服务区项目、百色市体育中心二期、百色饭店、深圳小镇百色易地扶贫搬迁项目等全市重大城建项目施工现场实地参观，对市住建委出台的《容错纠错办法》在工作中的实际运用有更直观更深刻的体会。
    本次座谈交流，双方共同探讨了开展结对共建活动的意义与目标，并对今后深化领导班子建设年和党建结对共建工作进行展望，双方一致认为：结对共建工作是推动双方党建工作的一项重要措施，也是促进广大基层党员学习和交流的一个载体，可以充分发挥双方各自优势，实现人才、信息等资源互补，提高基层党员的思想政治觉悟，共同促进持续发展。市食药监局考察组成员表示，与市住建委的座谈交流，学到了经验、开阔了思路，通过实地考察，深刻感受到百色城市建设生机勃勃、催人奋进。表示将进一步加强交流合作，相互学习，共同推动百色市城市规划建设管理和食品药品监督管理工作共上新台阶。